Menu
Menu

10 изменений 2019 года в заметки руководителя предприятия

21.01.2019

В 2019 года в силу вступили десятки новых изменений в различные нормативные акты, регламентирующие деятельность юридических лиц.

Информируем вас о самых важных изменений, которые произошли в сфере трудового законодательства, налоговых режимов, онлайн-касс, акцизов и т.д. Поговорим обо всех этих нововведениях более подробно.

1. Среднегодовое повышение МРОТ составит 6,4%

С 1 января минимальный размер оплаты труда в России вырос до 11 280 руб. в месяц.
Из чего сложилась эта цифра?
Напомним, Федеральным законом установлено, что МРОТ должен определяться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года.
За II квартал 2018 года прожиточный минимум для трудоспособного населения определен в размере 11 280 руб. Поэтому и МРОТ в 2019 году именно 11 280 руб.

2. График выходных дней в 2019 году

Перенос выходных дней установлен Постановлением Правительства РФ от 01.10.2018 № 1163 «О переносе выходных дней в 2019 году». Этот график используется при расчете и начислении заработной платы, премий, больничных и других выплат. Напоминаем, что в регионах идет пилотный проект «Электронный больничный».
Согласно документу, на 2019 год запланированы следующие праздничные нерабочие дни:
  • с 30 декабря 2019 по 8 января;
  • с 23 по 24 февраля;
  • с 8 по 10 марта;
  • с 1 по 5 мая;
  • с 9 по 12 мая;
  • 12 июня;
  • с 2 по 4 ноября.

3. Дополнительные выходные

С 1 января ввели еще и дополнительный выходной для прохождения диспансеризации в соответствии с Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ).
Такой день работник может использовать один раз в три года с сохранением места работы и среднего заработка. Однако день прохождения диспансеризации работник должен согласовать с работодателем, написав при этом письменное заявление.

Исключение.

Сотрудники, достигшие пенсионного и предпенсионного возраста, для прохождения диспансеризации получают право на освобождение от работы на 2 рабочих дня 1 раз в год.

4. При приеме иностранцев работодатель отвечает за выполнение целей въезда

С 16.01.2019 появились дополнительные требования к организациям и ИП, которые принимают на работу иностранных граждан.
Работодатель обязан теперь обеспечить соблюдение иностранцем заявленной им цели въезда в Россию. Фактическая деятельность и род занятий иностранца в период его пребывания в РФ полностью должны соответствовать той цели, которую он заявил при въезде.
Если нарушить требования, то организации или ИП придется заплатить административный штраф:
  • для граждан от 2 000 до 4 000 руб.;
  • для должностных лиц – от 45 000 до 50 000 руб.;
  • для компаний – от 400 000 до 500 000 руб.

5. Ограничения в зарплатных проектах

В 2019 году работодателю придется отвечать за отказ в переводе заработной платы работника в другой банк.
Ответственность за «зарплатное рабство» предусмотрена в виде штрафов:
  • для должностных лиц от 10 000 до 20 000 руб.;
  • для ИП – от 1 000 до 5 000 руб.;
  • для организаций от 30 000 до 50 000 руб.
Срок, за который работодатель обязан перевести зарплату работника из одного банка в другой по заявлению, увеличится до 15 дней.

6. Налоговые режимы

Запрет на применение налоговых спецрежимов

Пока НК РФ не запрещает применять ЕНВД и ПСН при торговле маркированными товарами.

Но уже в этом году организации и ИП, занимающиеся розничной торговлей маркированными товарами, не смогут применять указанные специальные налоговые режимы.

Ставка по ЕСХН

У регионов появились полномочия. Теперь налоговая ставка по ЕСХН может быть установлена региональными законами для всех или отдельных категорий налогоплательщиков в пределах от 0 до 6%.

Соответствующий Федеральный закон № 51-ФЗ действует с 1 января 2019 года.

При этом ставка может быть дифференцирована в зависимости от видов производимой сельскохозяйственной продукции, выполняемых работ или оказываемых услуг; средней численности работников и др.

7. Кто должен применять ККТ?

С 1 июля 2019 на онлайн-кассы должны перейти организации и ИП при осуществлении:

  • расчетов при приеме платы за жилое помещение и коммунальные услуги, включая взносы на капитальный ремонт;
  • при предоставлении займов для оплаты товаров, работ, услуг, при предоставлении или получении иного встречного предоставления за товары, работы;
  • расчетов с физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями, в безналичном порядке без использования электронных средств платежа (через квитанции и платежки);
  • зачета и возврата предварительной оплаты и (или) авансов.

Кроме того, вводится обязанность по применению ККТ для ИП на ПСН, осуществляющих деятельность, указанную в подпунктах 3, 6, 9 –11, 18, 28, 32, 33, 37, 38, 40, 45 – 48, 53, 56, 63 пункта 2 статьи 346.43 НК РФ.

С 01.07.2019 года обязанность по применению ККТ также вводится для водителей и кондукторов общественного транспорта при продаже ими в салоне транспортного средства проездных документов (билетов) и талонов для проезда.

8. Изменения в фискальных документах

С нового года введены обновленные форматы фискальных документов. Они учитывают повышение ставки НДС с 18 до 20%, а также изменения в законодательстве о кассовой дисциплине и применении ККТ.

Обновление ПО онлайн-касс

С 01.01.2019 в кассовом чеке (БСО) и кассовом чеке коррекции (БСО коррекции) ставка НДС должна указываться в размере 20% или 20/120. Кроме того, расчет соответствующей суммы должен быть произведен по ставке НДС 20% или по расчетной ставке 20/120.

Чтобы это условие было обеспечено, программное обеспечение на онлайн-кассе должно быть обновлено/перепрошито.

Новый реквизит кассовых чеков и БСО

Минфин намерен в этом году расширить перечень обязательных реквизитов кассовых чеков и бланков строгой отчетности. В частности, ведомство предполагает ввести в чеки и БСО реквизит «код товара», который позволит идентифицировать товар или код товарной номенклатуры.

Для товаров, в отношении которых в России введена обязательная маркировка, будет указываться уникальная последовательность символов, представленная в средстве идентификации в КИЗ.
Для других товаров в новом реквизите будет указываться код из единой Товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности ЕАЭС.

9. Обязательная маркировка товаров

Введение системы

С наступлением весны в России начинает работать система обязательной маркировки некоторых товаров.

Товары, подлежащие маркировке, определены Постановлением Правительства РФ от 28.04.2018 № 792-р.
В перечне 10 товарных позиций с указанием точной даты, с которой в отношении той или иной продукции вводится обязательная маркировка.
Таким образом, с 1 марта обязательной маркировке будет подлежать табачная продукция, с 1 июля – обувь. С 1 декабря система обязательной маркировки распространится на трикотаж, духи, туалетную воду, шины, покрышки, одежду из кожи и некоторые другие товары.
К концу 2019 года планируется ввести обязательную маркировку изделий из древесины.

10. Новая форма декларации по акцизам

Начиная с отчетности за январь 2019 года, налогоплательщики обязаны будут применять новую форму декларации по акцизам на спирт и алкогольную продукцию.

При покупке 1С необходимо учитывать суммарную стоимость затрат на приобретение необходимого программного обеспечения и оборудования, его установку и настройку. Плюс стоимость владения, которая включает в себя затраты на техническое обслуживание, установку обновлений, обучение персонала и пр.

Новая форма утверждена приказом ФНС от 21.09.2018 № ММВ-7-3/544@.
Такую декларацию необходимо сдавать каждый месяц, не позднее 25-го числа месяца, следующего за истекшим налоговым периодом.
Если вы работаете с денатурированным этиловым спиртом, то должны сдавать декларацию не позднее 25-го числа третьего месяца, следующего за отчетным.

ООО «КОРБАЙТ» ©  2018 — 2019
Все права защищены

Спасибо за Ваше обращение! Мы ответим Вам в ближайшее время!