1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Название программы

Цена в рублях

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

33 200

1C:Зарплата и кадры государственного учреждения

Конфигурация предназначена для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в бюджетных государственных и муниципальных учреждениях:

✔ Школах, детских садах, средних и высших учебных заведениях;
✔ Учреждениях здравоохранения;
✔ Силовых и военных структурах,
✔ Органах исполнительной и законодательной власти и т.п.

Программа позволяет осуществлять все процессы управления кадровыми ресурсами: планирование, бюджетирование, мотивация, аттестация, ключевые показатели эффективности, обеспечения предприятия кадрами: подбор кадров, адаптация и обучение, создание кадрового резерва, а также кадровый учет.

Разработана таким образом, чтобы учитывать все особенности начисления заработной платы и ведения кадрового учета в государственных бюджетных учреждениях, например:

✔ В государственных и муниципальных учреждениях: должности госслужащих, классные чины, реестры госслужащих, гос. контракты служащих, учет стажа, выслуга, личные карточки и т.п.
✔ В медицинских учреждениях: расчет оплаты труда по ПКГ/ПКУ, тарифы ФМБА, учет доступа к запрещенных средствам, подтверждение квалификации.
✔ В Образовательных учреждениях: оплата по окладу и по нагрузке, доплаты за классное руководство, тетради и т.п., надбавочные коэффициенты и т.п.
✔ В силовых структурах: учет званий, списков частей, призыв, контракт, командировки и переводы, расчет денежного довольствия, оклад по званию, должности, выслуга лет, надбавки за гостайну, риск для жизни и т.п.

Звоните +7(495)123-38-86 или

Программа зарплата и кадры государственного учреждения 8 в части управления персоналом имеет разнообразные возможности на уровне всех структур предприятия:

На уровне руководства:

Разрабатывать стратегию управления персоналом;
Развивать организационную структуру предприятия;
Делать анализ сведений о персонале;
Оценивать эффективность работы кадровой службы;
Управлять корпоративной культурой

На уровне службы управления персоналом:

Вести поиск,сравнение и отбор кандидатов:

Оценивать сотрудников по заданным критериям;
Осуществлять повышение их квалификации;
Производить повышения и управлять карьерой;
Создавать и реализовывать мотивационные программы.

На уровне финансовых служб:

Планировать бюджет на оплату труда персонала;
Отслеживать и оценивать затраты бюджета при увеличении численности, в случае переработок, внеплановых выплат и т.п.;
Контролировать соответствие размеров фонда оплаты труда запланированному;
Анализировать результаты мотивационных схем и выделять наиболее оптимальные по финансовым и иным материальным затратам.

На бухгалтерском уровне:

Делать все виды начислений, причем специфичные для каждого вида предприятия: для военнослужащих, правоохранительных органов, медработников;
Учитывать все существующие нормы законодательства, вычеты, льготы, надбавки и коэффициенты;
Рассчитывать другие виды денежных вознаграждений: отпуск, больничный, командировка;
Делать необходимые удержания;
Рассчитывать подоходный налог и обязательные взносы;
Выплачивать заработную плату любым удобным способом: на карты, через кассу, методом депонирования.

На уровне руководителей отделов:

Отбирать кандидатов на должности по заданным параметрам
Планировать, проводить обучение и повышение квалификации;
Проводить аттестацию;
Управлять финансовой мотивацией (премии, поощрения и т.п.)
Оценивать результаты работы сотрудников.

На уровне сотрудников предприятия:

Получать сведения о размере начисленной заработной платы, вычетов и удержаний, премий и других расчетов;
Получать справочную информацию по любым вопросам.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» — это программа, которую можно тонко настраивать в части определения круга лиц, имеющих возможность работать с персоналом, при необходимости можно организовать рабочее место для самообслуживания сотрудников. Программа может работать удаленно, через Интернет.

Основные характеристики системы 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения:

Расчёт денежного довольствия сотрудников правоохранительных органов с учётом стажа и специальных надбавок
Расчёт денежного довольствия военнослужащих с учётом окладов по должности, по званию и надбавок
Исчисление денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления, а также оплаты труда муниципальных служащих
Автоматизация кадрового учёта и расчета заработной платы работников учреждений здравоохранения
Расчёт заработной платы преподавателей образовательных учреждений в зависимости от нагрузки
Полная поддержка системы оплаты труда сотрудников в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 № 583.
Выполнение общих задач кадрового учета с учётом особенностей кадрового учета военнослужащих, работников правоохранительных органов, государственных и муниципальных служащих, медицинских работников и сотрудников образовательных учреждений.
Планирование и ведение штатного расписания организации
Полный учёт персональных данных сотрудников необходимых для кадровой работы с обеспечением требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ
Обеспечение учёта рабочего времени по стандартным и нетиповым схемам
Ведение учета прав на отпуска и расчет остатков использованных ранее отпусков для всех видов отпусков
Обеспечивает ведение воинского учёта сотрудников
Синхронизация с 1С: Бухгалтерия 8 для отражения заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете.
Автоматизированный и полностью документированный процесс выплаты зарплаты авансом, в межрасчётный период и по результатам работы за месяц
Реализация перечислений в рамках зарплатных проектов с возможностью непосредственного электронного обмена документами с банками
Автоматизированный расчёт, НДФЛ, страховых взносов, возможность отправки электронной отчетности в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат непосредственно из программы.
Автоматизация персонифицированного учёта и формирования сведений для ПФР
Поддержка пилотного проекта по выплате пособий сотрудникам напрямую из ФСС РФ в регионах, участвующих в проекте
Автоматическое формирование статистических отчеты, с возможностью отправки их в Росстат в электронном виде сразу из программы

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8

Название программы

Цена в рублях