Меню

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Название программы

Цена в рублях

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

128 700

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

1С:Зарплата и управление персоналом КОРП — комплексное решение для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. отличный инструмент для реализации политики компании в области управления персоналом.

Программа систематизирует все этапы работы с персоналом, позволяя осуществлять все необходимые процессы управления на всех уровнях:

  • ✔ На уровне политики компании в области персонала: планирование потребностей, работа с вакансиями и резюме кандидатов, отбор, кадровый резерв, показатели эффективности, мотивация, обучение, аттестация, охрана труда, расследование несчастных случаев, получение сотрудниками сведений о зарплате, отпусках, удержаниях, льготах.
  • ✔ На уровне руководства: стратегия в области управления персоналом, создание и развитие организационной структуры предприятия, оценка эффективности работы службы по подбору кадров, анализ информации показателей, корпоративная культура.
  • ✔ На уровне службы HR: поиск, отбор и сравнение кандидатов, оценка сотрудников, управление карьерой и продвижением, системы мотивации, ведение базы данных сотрудников.
  • ✔ На уровне службы финансового планирования: затраты на оплату фонда труда, увеличение бюджета, переработки, компенсации, анализ эффективности мотивационных систем.
  • ✔ На уровне службы по расчету заработной платы: начисления, удержания налогов, вычеты, уплата налогов, расчет и выплата отпускных и больничных, отношения с банком.
  • ✔ На уровне руководителей линейных подразделений (отделов): отбор кандидатов, адаптация и мотивация сотрудников, повышение квалификации, обучение, премирование, оценка результатов работы.
  • ✔ На уровне сотрудников: возможность самостоятельного получения сведений о заработной плате, удержаний с нее, премий и поощрений, штрафов, отпуске, и т.п.

Звоните  +7(495)123-38-86  или

Основные характеристики системы 1C:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП

  • Инструменты кадрового планирования: работа с вакансиями, с кандидатами, управление кадровым резервом
  • Автоматизация функций подбора персонала , адаптации и развития сотрудников
  • Возможность управления мотивацией персонала по грейдам, анализ эффективности KPI, учёт льгот сотрудникам
  • Управление обучением и развитием персонала с проведением аттестаций
  • Возможности проведения спецоценки условий труда, инструктажа по охране труда, оформления расследования несчастных случаев на производстве
  • Рабочее место сотрудника с возможностью просмотра личной кадровой информации и формирования запросов в кадровую службу
  • Ведение регламентированного кадрового учета и кадрового делопроизводства
  • Планирование и ведение штатного расписания организации
  • Учёт движения кадров предприятия, оформление договоров
  • Полный учёт персональных данных сотрудников необходимых для кадровой работы с обеспечением требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ
  • Обеспечение учёта рабочего времени по стандартным и нетиповым схемам
  • Ведение учета прав на отпуска и расчет остатков использованных ранее отпусков для всех видов отпусков
  • Обеспечение ведения воинского учёта сотрудников
  • Автоматизированный расчёт заработной платы, НДФЛ, страховых взносов, настройка схем мотивации персонала
  • Расчёт начислений и удержаний для любых форм оплаты труда
  • Возможность автоматического перерасчёта начислений и удержаний
  • Синхронизация с 1С: Бухгалтерия 8 для отражения заработной платы, налогов и взносов в бухгалтерском и налоговом учете.
  • Автоматизированный и полностью документированный процесс выплаты зарплаты авансом, в межрасчётный период и по результатам работы за месяц
  • Реализация перечислений в рамках зарплатных проектов с возможностью непосредственного электронного обмена документами с банками
  • Возможность отправки электронную отчетность в ФНС, ПФР, ФСС и Росстат непосредственно из программы.
  • Автоматизация персонифицированного учёта и формирования сведений для ПФР
  • Поддержка пилотного проекта по выплате пособий сотрудникам напрямую из ФСС РФ в регионах, участвующих в проекте
  • Автоматическое формирование статистических отчеты, с возможностью отправки их в Росстат в электронном виде сразу из программы

Программа обладает возможностями гибкой настройки прав доступа к информации для сотрудников всех уровней, в том числе предполагает наличие рабочего места для самообслуживания сотрудников. Есть возможность настроить удаленный доступ к работе через Интернет.

Заполните форму заявки

Спасибо за Ваше обращение! Мы ответим Вам в ближайшее время!